Qualifizierungsprogramm FuturE

Aktuelles – Frische Infos zum Engagement in Rostock

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Das Zukunftsprogramm für angehende Führungskräfte im Ehrenamt.

Bei der Freiwilligen Feuerwehr, in einer Umweltorganisation oder im Musikverein: Das Engagement junger Menschen ist vielfältig, die Engagementbereitschaft hoch. Dennoch haben 53 Prozent der Vereine und gemeinnützigen Organisationen Probleme bei der Besetzung von Leitungspositionen. Gleichzeitig sehen sie sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Klimawandel, gesellschaftliche Veränderungen und die Digitalisierung erfordern neue Lösungswege, um weiterhin zielgerichtet und erfolgreich für das Allgemeinwohl agieren zu können.

Hier setzt das Programm "FuturE" an.

Das Ziel: Junge Engagierte zu stärken, sie persönlich weiterzubringen und fit für ehrenamtliche Führungsaufgaben in Verein und Engagement zu machen. "FuturE" trägt dazu bei, Vielfalt in Vereinen und gemeinnützigen Organisationen zu fördern und als Chance zu verstehen.

In einer dreimonatigen Intensiv-Phase erhalten die Teilnehmenden digital und in Präsenz Wissen und Weiterbildung in den Kernthemen:

Führungskompetenz
Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation
agiles Projektmanagement
Organisations- und Strategieentwicklung

Dazu gehören auch wichtige Grundlagen im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht. Zudem bietet das Programm die Möglichkeit, junge Engagierte aus ganz Deutschland miteinander zu vernetzen.

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich junge Erwachsene zwischen 18 und 27 Jahren, die bereits eine ehrenamtliche Leitungsfunktion haben oder diese zukünftig übernehmen wollen. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, daher sprechen wir mit diesem Programm besonders Personen aus ländlichen und/oder strukturschwachen Räumen sowie mit erschwertem Zugang zu ehrenamtlichen Leitungspositionen, wie FLINTA*, Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Krankheiten, mit Migrationsgeschichte und ohne Hochschulabschluss an.